Modul

Modul 5 – Zapošljavanje, radni odnosi i zaštita na radu

Kroz 5 webinara prolazimo sve što treba znati o zapošljavanju, s ljudske i zakonske strane. Programom je obuhvaćen cjelokupan proces, od analize potrebe zapošljavanja, pisanja natječaja i zapošljavanja do onog što dolazi nakon zapošljavanja (uhodavanje radnika i mentorstvo, ugovor o radu, opis radnog mjesta i ostalo). Nakon prvog zapošljavanja treba poštivati i odredbe zakona o zaštiti na radu. Nauči što trebaš kao Poslodavac znati o otkazu radniku. Možeš pohađati cijeli modul ili željeni webinar zasebno ili u sklopu AKADEMIJE ZA PODUZETNIKE. Pridruži nam se i stekni znanje i samopouzdanje u donošenju odluka o zapošljavanju.

Informacije o edukaciji

Pridruži se našem modulu Zapošljavanje, radni odnosi i zaštita na radu.

Kroz 5 webinara ovaj modul pruža ti sveobuhvatan uvid u procese zapošljavanja, radne odnose i zaštitu na radu.

Kome je edukacija namijenjena?

Edukacija je namijenjena ljudima koji razmišljaju o poduzetništvu, ulaze ili su nedavno ušli u poduzetništvo.

Što ćeš naučiti na edukaciji?

Naučit ćeš sve o zapošljavanju i radnim odnosima, sklapanju ugovora o radu i njegovom otkazivanju te sve o zaštiti na radu.

Modul možeš upisati kao cjelinu ili slušati webinare zasebno.

Što te čeka na edukaciji?

Čeka te mnoštvo kvalitetnog sadržaja koji će ti prenijeti predavači koji i sami rade i djeluju u realnom sektoru.

Koji problem možeš riješiti ovom edukacijom?

Možeš dobiti odgovor na brojna pitanja koja muče poduzetnike i one koji to tek planiraju postati.

Program-sadržajne cjeline koje te čekaju na edukaciji kroz webinare:

 

Popust 20% za rane prijave do 01.11.2024.
Ostvari dodatnih 10% popusta, ako si bivši polaznik!
Popust 10% za nove pretplatnike na Newsletter.

Radionice / webinari uključeni u ovu edukaciju

Na ovom 2-satnom webinaru ćeš naučiti kako uvidjeti ima li uopće potreba za zapošljavanjem ili se potreba posla mogu rješavati vanjskim suradnicima.

Ako postoji, kako privući prave kandidate.

Kako sprovesti selekciju i odlučiti se za najboljega.

 

Kome je edukacija namijenjena?

Mikro i malim poduzetnicima, samozaposlenima koji će širiti poslovanje, zaposlenicima u tvrtkama koji tek preuzimaju HR poslove.

 

Što ćeš naučiti na edukaciji?

  • Što je onboarding u praksi i kako se efikasno planira
  • Što treba poslodavac osigurati prije onboardinga u tvrtki
  • Kako se onboarding provodi operativno (sadržaj, metode i dinamika)
  • Kako pripremiti mentora za rad s novim – konkretne smjernice

 

Što te čeka na ovoj edukaciji?

Čeka te interaktivna edukacija s primjerima iz prakse poduzetnika – Kako da i kako ne i zašto!

 

Koji problem možeš riješiti sa ovom edukacijom?

Ova praktična edukacija u samo 120 minuta i 2 predloška za rad štedi stotine sati lutanja i pomaže u uspostavi razumne HR prakse onboardinga, za mikro i male poduzetnike.

 

Program-sadržajne cijeline koje te čekaju na edukaciji?

  • Kako definirati ima li potrebe za zapošljavanjem- ako ima, kako napraviti analizu radnog mjesta
  • Kako napraviti pravi opis posla
  • Kako napisati zdrav oglas za posao koji privlači prave kandidate
  • Kako provesti valjanu selekciju u maksimalno 30 dana
  • Kako provesti pravi intervju i odlučiti se za najboljeg kandidata

Pridruži nam se na našem webinaru Uhodavanje novih zaposlenika: Kako pripremiti mentore i kolege!

Mentori su ogledalo poduzetnika i jako je važno da je mentor stručan i motiviran.

Novi zaposlenik treba se osjećati dobrodošao i da su mu na raspolaganju svi resursi da što prije se uhoda i da svoj doprinos poslovanju.

Što ćeš naučiti na edukaciji?

  • kako definirati ima li potrebe za zapošljavanjem
  • ako ima, kako napraviti analizu radnog mjesta
  • kako napraviti pravi opis posla
  • kako napraviti zdrav oglas za posao koji zove prave kandidate
  • kako se provodi valjana selekcij u max 30 dana
  • kako se stvarno provodi pravi intervju i odlučuje za najboljeg kandidata

 

Što te čeka na edukaciji?

Možeš očekivati interaktivnu edukaciju s primjerima iz prakse poduzetnika.

  • Kako da i kako nikako ne i zašto!
  • Po završetku radionice  dobit ćeš  mailom 3 tailor made predloška za rad:
  • Analiza radnog mjesta / opis posla / intervju za zapošljavanje sa 10 pitanja

 

Koji problem možeš riješiti sa ovom edukacijom?

  • preuranjenog ulaska u zapošljavanje dok još nema potrebe
  • neadekvatnih opisa poslova jer nije napravljena analiza radnih mjesta
  • pisanja „po špranci“ oglasa koji ne zove ili zove krive kandidate
  • neadekvatne provedbe selekcije kandidata

 

Program

  • što prethodi valjanoj odluci da krenete u zapošljavanje
  • analiza radnih mjesta i valjan produkt iste – opis posla!
  • oglašavanje – kako sastaviti odličan oglas temeljem valjanog opisa posla i potrebe za zaposlenikom
  • na koji način napraviti selekciju i najbolji izbor kandidata (kompetencije, vrijednosti, osobnost…)
  • u kojim rokovima je realno provesti zapošljavanje pravog suradnika
  • administrativne aktivnosti prijave kandidata (mirovinsko, porezna)

 

Pridruži nam se na našem webinaru Praktični savjeti za sklapanje ugovora o radu!

Jako je važno znati razlike između ugovora na određeno i neodređeno vrijeme, i kad se može sklopiti ugovor na određeno vrijeme.

Zakonom o radu je propisan minimalni sadržaj ugovora o radu a kao i svaki ugovor obvezni su ga poštivati obadvije strane.

Kome je edukacija namijenjena?

Poduzetnicima i vlasnicima poduzeća, direktorima pojedinih odjela i menadžerima, voditeljima Odjela ljudskih potencijala, HR menadžerima te svim zainteresiranim osobama koje sudjeluju u procesima zapošljavanja, upravljanja i vođenja ljudi te žele naučiti i razumjeti sve procese koji se isprepliću u radnim odnosima kao vrlo složenom području.

Što ćeš naučiti?

Na ovom webinaru obradit ćemo cijeli proces zapošljavanja.

Što te čeka na ovoj edukaciji?

Čeka te zanimljivo predavanje koje će ti kroz primjere iz prakse približiti sve važne aspekte sklapanja ugovora o radu.

Koji problem možeš riješiti sa ovom edukacijom?

Radni odnosi su složeni i uređeni brojnim zakonima i podzakonskim aktima, stoga je ključno poznavati ih kako bi se osiguralo poštivanje prava radnika i izbjegli sudski postupci koji su dugotrajni i skupi.

Program-sadržajne cijeline koje te čekaju na edukaciji?

  • Izrada opisa radnog mjesta: osnovne informacije, naziv radnog mjesta, organizacijska jedinica, nadređena i podređena radna mjesta, svrha posla, ključne odgovornosti i zadatci, potrebne kompetencije (stručne i razvojne) te radni uvjeti.
  • Odluka o izboru najboljeg kandidata: što mora sadržavati ponuda za zaposlenjem?
  • Ugovor o radu: razlike između ugovora na određeno i neodređeno vrijeme
  • ugovaranje probnog roka
  • otkazni rokovi
  • definiranje plaće
  • mjesto rada i ostali bitni elementi ugovora o radu.

Pridruži nam se na našem webinaru  Prava i obveze kod otkazivanja ugovora o radu i saznaj koje su ti mogućnosti kao Poslodavca.

Velika je razlika je li je otkaz u probnom roku, i radi li se o redovitom ili izvanrednom otkazu.

Poznaj se i sa potrebnim procedurama da se na vrijeme izbjegnu sudski sporovi s radnicima.

Kome je edukacija namijenjena?

  • Poslodavcima i radnicima koji žele saznati na koji način mogu ostvariti i zaštititi svoja prava i interese u radnim odnosima
  • Poduzetnicima i vlasnicima poduzeća
  • Direktorima pojedinih odjela i menadžerima
  • Voditeljima Odjela ljudskih potencijala
  • HR menadžerima
  • Radnicima i zainteresiranim osobama koje sudjeluju u procesima zapošljavanja, upravljanja i vođenja ljudi te žele naučiti i razumjeti sve procese koji se isprepliću u radnim odnosima kao vrlo složenom području.

 

Što ćeš naučiti?

Naučit ćeš na koji način pristupiti otkazivanju ugovora o radu te se upoznati s pravima koja imaš temeljem ustava, zakona i podzakonskih propisa

Što te čeka na ovoj edukaciji?

Na webinaru se obrađuje cijeli proces otkazivanja ugovora o radu kao i najčešći scenariji koji se u praksi pojavljuju kad je riječ o otkazivanju ugovora bilo od strane poslodavaca ili od strane radnika.

Koji problem možeš riješiti sa ovom edukacijom?

Dobivaš sat vremena online edukacije unutar koje možeš postaviti konkretna pitanja i steći znanje iz prakse u odnosu na specifične probleme iz oblasti radnopravnih odnosa.

Program-sadržajne cijeline koje te čekaju na edukaciji?

  • Vrste otkaza ugovora o radu; redoviti i izvanredni otkaz
  • Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
  • Postupak poslodavca prije i tijekom otkazivanja ugovora o radu radniku
  • Postupak radnika kod otkazivanja ugovora o radu
  • Otkazivanje ugovora o radu za vrijeme probnog roka
  • Oblik, obrazloženje i dostava otkaza
  • Otkazni rokovi
  • Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora; Promjena bitnog uglavka ugovora o radu (smanjenje plaće, naziva radnog mjesta, mjesta rada)
  • Obavljanje razgovora o otkazu – savjeti i primjeri iz prakse

 

 

 

Na ovom webinaru ćeš steći osnovna znanja o ključnim mjerama i pravilima za osiguranje sigurnog radnog okruženja.

Naućit ćeš prepoznati i upravljati rizicima te obvezama poslodavaca i zaposlenika.

Također, bit će obuhvaćeni praktični savjeti za implementaciju učinkovitih sigurnosnih protokola i procedura na radnom mjestu.

Kome je edukacija namijenjena?

Edukacija je namijenjena svim obveznicima provođenja sigurnosti i zaštite na radu poslodavcima, poduzetnicima, odgovornim osobama u fizičkoj ili pravnoj osobi, radnicima, te svima onima koji to namjeravaju postati.

Što ćeš naučiti na edukaciji?

Steći ćeš informacije koje moraš regulirati u svom poslovanju sa aspekta sigurnosti i zaštite na radu, na temelju kojih propisa i u kojem vremenskom periodu, a sve u svrhu zaštite sigurnosti i zdravlja radnika na radu.

Što te čeka na edukaciji?

Možeš očekivati opuštenu atmosferu koju će predavač uz formalnu prezentaciju popraćenu zakonskim regulativama oplemeniti primjerima iz prakse, novitetima u području sigurnosti na radu te uključivanjem polaznika uz raspravu i pitanja odgovoriti na pitanja s kojima se svakodnevno susrećeš.

Koji problem možeš riješiti ovom edukacijom?

Edukacijom stječeš informacije i savjete kojima sudionici u provedbi sigurnosti i zaštite stječu kako bi riješili svoje nedostatke i probleme, odnosno unaprijedili svoje postojeće sustave sigurnosti.

Program – sadržajne cjeline koje te čekaju na edukaciji?

  • Što je zaštita na radu, čemu služi, odgovornosi i prava
  • Obaveze zaštite na radu
  • Procjena rizika i osposobljavanje radnika
  • Posebni uvjeti rada
  • Prva pomoć, liječnički pregledi i medicina rada
  • Evakuacija, planovi i vježbe
  • Osobna zaštitna oprema
  • Što u slučaju ozljede radnika
  • Alkohol, pušenje i sredstva ovisnosti
  • Rad od kuće

 

Predavači

HR konzultantica i vlasnica AB.PRO obrta za poslovne usluge

HR konzultantica i vlasnica AB.PRO obrta za poslovne usluge. Posjeduje 30+ godina iskustva intenzivnog rada s ljudima u javnom i privatnom sektoru.

Kao trenerica razvijala je i vodila edukacije iz različitih područja kao što su pribavljanja i zapošljavanja, analize opisa poslova, upravljanja radnim učinkom, ali i mnoge druge…

Oni sa kojima je surađivala često ističu kako ima izvrstan osjećaj za ljude i njihove potrebe.

Odvjetnica

Odvjetnica sa više od 10+ godina iskustva u različitim pravnim područjima.

Nakon rada kao pravna savjetnica u privatnom sektoru, Daša je 2015. Godine počela raditi kao stručni suradnik odvjetnika Hrvoja Vidana (2015. – 2017.) i Tomislava Nagya (2017.-2020.)

Godine 2020. otvorila je vlastiti odvjetnički ured koji se bavi pravom intelektualnog vlasništva. Ali i pruža sve potrebne pravne usluge za poduzetnike.

Stručnjakinja Zaštite na radu

Poslovni put započela kao stručnjak Zaštite na radu na poslovima.

Posljednje 3 godine radi kao voditelj kvalitete u Kontrol birou na poslovima zaštite na radu, akreditaciji za mjerenja emisija onečišćujućih tvari i akreditaciji za ispitivanja dizala.

Uz posao se usavršavala i u području normi te stekla certifikate za norme kao što su:

  • Interni auditor sustava upravljanja kvalitetom ISO 9001:2015
  • Primjena norme za akreditirane umjerene laboratorije HRN EN ISO/IEC 17025:2017
  • Ustrojstvo inspekcijskih tijela prema HRN EN ISO/IEC 17020:2012
  • Upravljanje kontinuitetom poslovanja ISO 22301:2019

336 €+PDV

420 €+PDV

Podijeli

Prijavite se na "Modul 5 – Zapošljavanje, radni odnosi i zaštita na radu"

Obrazac se odnosi na trenutno otvorenu edukaciju

Ime edukacije:

Modul 5 – Zapošljavanje, radni odnosi i zaštita na radu

Termin:

Početak: 11/11/24
Završetak: 20/11/2024

Broj polaznika

Neograničeno
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

Ostvarite 10% popusta pretplatom na newsletter